Благодаря национальному проекту «Производительность труда» русские компании вводят меры бережливого производства и наращивают прибыльность. Приметный эффект проявился у компаний, выпускающих детали и запчасти для авто индустрии, что дозволяет ускоренными темпами производить импортозамещение. При всем этом сразу улучшаются условия труда для персонала, оборудование работает без перебоев, на местах поддерживаются чистота и порядок, вырастает заработная плата. Таковым образом нацпроект «Производительность труда» достигнет очередной цели — сгладит острую нехватку рабочих рук. «Реализация государственного проекта дозволит уменьшить кадровый недостаток на 130 тыс. человек к концу 2024 года. Если нацпроект продлят, эффект перекроет приблизительно 13% кадрового недостатка в стране», — отметил директор департамента производительности труда, защиты и поощрения финансовложений Минэкономразвития Рф Александр Молодцов.
Разъяснить все аспекты новейшего подхода к организации производства постоянно готовы проф специалисты нацпроекта, которые уже консультируют компании в 85 русских регионах.
Компания «Лада-Пресс» из г. Тольятти Самарской области наиболее 20 лет делает детали и комплектующие для фактически всех моделей, выпускаемых на АвтоВАЗе. Ввести способности бережливого производства в компании посодействовали специалисты государственного проекта «Производительность труда» из регионального центра компетенций (РЦК). В итоге обучения компания смогла повысить свойство продукции и сделать лучше собственные денежные характеристики. «Назову только главные решения, позволившие существенно уменьшить утраты производства, — поделился управляющий проекта Александр Журавлев. — Так, установление эталона припаса деталей в согласовании с контрактом заказчика понизило незавершенное создание. А введение в процесс процедуры зрительного контроля штамповщиками посодействовало упразднить участок поста 100% контроля, где была низкая пропускная способность. За счет внедрения этих мероприятий уменьшилось время протекания процесса и сразу возросла выручка». В цифрах заслуги смотрятся так: на участке производства кожуха для модели LADA PRIORA время производства снизилось на 68%, а незавершенное создание — на 31%, при всем этом выработка (количество продукции, которую выпускает сотрудник за единицу времени) выросла практически на 32%. «Государственный проект стал доп стимулом для развития нашего производства и предоставил новейшие способности для компании. Благодаря нацпроекту мы получили значимые результаты», — отметил акционер и директор компании Вячеслав Цыганов.
Производственное объединение «Трек» из г. Миасс Челябинской области выпускает шаровые опоры, стойки стабилизаторов, реактивные штанги, сайлентблоки, защитные чехлы и в особенности нужные управляющие наконечники. Его мощности разрешают создавать от 570 тыс. до 1 млн изделий за месяц. Опосля того, как зарубежные производители автокомпонентов ушли из Рф, размер заказов у челябинской компании резко вырос. Что бы совладать со спросом, руководители решили вступить в государственный проект «Производительность труда». Опытнейший эксперт регионального центра компетенций 6 месяцев учил заводчан и передавал им свои познания и опыт, и итог не разочаровал. Незавершенное создание снизилось практически на 30%, внутризаводская транспортировка заготовок изделий стала осуществляться в 3 раза резвее. Русские автозаводы сейчас получают сверхтехнологичную продукцию из Миасса в среднем на 2 недельки резвее — ранее на создание партии изделий уходило 44 денька, опосля обучения этот срок сократился до 30 дней.
«Вступая в нацпроект «Производительность труда», мы ставили впереди себя довольно прагматичные цели: нам необходимо было «попасть» в себестоимость и нарастить производительность труда, — вспоминает генеральный директор ЗАО «ПО (то есть программное обеспечение — комплект программ для компьютеров и вычислительных устройств) «ТРЕК» Лена Падучина. — И всего за 6 месяцев нам удалось наиболее чем на 10% прирастить выработку. Все сэкономленные за счёт таковой оптимизации средства пойдут как на обновление парка оборудования, так и, естественно, на увеличение заработной платы служащих». Последующим шагом станет цифровизация технологических действий, и все нужное программное оборудование у «ПО (то есть программное обеспечение — комплект программ для компьютеров и вычислительных устройств) «Трек» уже есть».
Научно-производственное предприятие «Итэлма» уже 30 лет занимается разработкой и созданием автокомпонентов и электроники. На данный момент компания на базе собственного костромского завода с помощью страны запустила новейшую автоматическую линию по выпуску антиблокировочных тормозных систем для ведущих российских автопроизводителей. Тут еще в летнюю пору начался выпуск блоков ABS и ESP для легковых каров. С течением времени «Итэлма» рассчитывает стопроцентно удовлетворить спрос российских автозаводов на эту продукцию. «Электрическая система ABS и ESP является главным элементом кара. Мы приветствуем возникновение в Рф производства таковых систем… в этом проекте для нас принципиально было обеспечить производителю емкий рынок сбыта. Это отдало возможность создать стоимость изделий наиболее конкурентноспособной, что ранее было бы просто нереально, потому что рынком сбыта практически стопроцентно обладали зарубежные компании. Принципиально, что подобные решения благоприятно влияют на развитие технологий, повышение занятости, рост числа рабочих мест, развитие регионов», — отметил замглавы Минпромторга Рф Василий Шпак.
На текущий момент в государственный проект «Производительность труда» вступили наиболее 5 тыс. компаний Рф из 85 регионов. Половина из их уже смогла на 33% повысить скорость производства и на 50% – выработку продукции, по этому компании прирастили свои доходы на 61 миллиардов руб., что в 4 раза меньше госинвестиций в нацпроект. Благодаря обучению повысили квалификацию 78 тыс. рабочих и 8 тыс. управляющих компаний. В нацпроекте могут участвовать компании из 5 несырьевых отраслей — это обрабатывающая, строительная отрасли, сельское хозяйство, транспорт и торговля.
Благодаря национальному проекту к 2024 году темпы роста производительности труда на предприятиях базисных несырьевых отраслей экономики должны быть не ниже 5% в год, а суммарный прирост производительности труда к этому же сроку должен составить не наименее 20%. В целом государственный проект «Производительность труда» ориентирован на достижение государственной цели «Достойный, действенный труд и успешное предпринимательство», для чего же требуется обеспечить темпы роста ВВП (Валовой внутренний продукт — макроэкономический показатель, отражающий рыночную стоимость всех конечных товаров и услуг, то есть предназначенных для непосредственного употребления, произведённых за год во всех отраслях экономики на территории государства) страны выше среднемирового, а темпы устойчивого роста доходов населения и уровня пенсионного обеспечения не должны быть ниже инфляции.
